Tegenwoordig is er de vrijheid om van job te veranderen en onze persoonlijke ambities te herbekijken. Om dat te verwezenlijken moeten we onszelf echter een andere mindset aanmeten. 

Loopbaancoaching is een positieve aanpak gebaseerd op oplossingen en gericht op het maken van duurzame loopbaankeuzes. Het is nuttig op eender welk punt van je loopbaan. Bij het bepalen van een richting in een vroeg stadium van je carrière, een ommezwaai in het midden van je loopbaan  of om je ware passie te ontdekken. Het is tevens zinvol tijdens een carrièreswitch of een ontslag, of zelfs ter voorbereiding van je pensioen.

• We helpen leidinggevenden met inzicht in hun huidige gedrag en hun standpunt ten opzichte van hun loopbaan.Een doeltreffende en duurzame loopbaankeuze maken en een overgang naar (andere/nieuwe) leidinggevende rollen door het faciliteren van krachtige vragen gebaseerd op geanalyseerde sterktes en career management frameworks.

• We starten met onze Strengthsfinder-analyse & Career Fitness Profiler. Dit geeft mensen een diep en persoonlijk inzicht in zichzelf en in wat hen succesvol maakt. Wij begeleiden jou om je zelfbewustzijn te verhogen en de doelstellingen van je

  carrière en je organisatie scherp te stellen.

• Meer info over professionele career tool; https://talentintelligence.talentlogiqs.com/career-fitness-profiler

• Doorheen het proces van zelfontdekking identificeren we barrières die je mogelijk tegenhouden en stellen we ons op als een klankbord bij het verkennen hiervan.